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工厂说长期工作至少3个月,但我做了一个

admin 朝阳律师 2023年11月28日
向劳动部门投诉看看。身体要紧,不同意的话,也可以走。公司有无签订劳动合同呢?有无购买社保呢
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如果辞退不让走,可以直接去劳动局投诉,因为离职是自由的,只要员工提前提出了离职申请
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法律分析:劳动用工的形式有:1.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种用工方式。2.从聘用劳动者的身份来分,有固定用工、临时用工、非全日制用工三种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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